Executive MBA (EMBA)

La Universidad de Al Yamamah (YU) Executive MBA en Gestión Internacional y liderazgo ha sido creado para los profesionales temprana y de media carrera que desean enriquecer su educación universitaria y primeras experiencias laborales mediante la mejora de su conocimiento de la teoría de la gestión moderna y las habilidades necesarias para abordar una serie de cuestiones que enfrentan los líderes y gerentes en el Reino de Arabia Saudita y en todo el Oriente Medio. El estudio de casos se utiliza durante todo el programa para vincular la teoría a la solicitud de profesionales de carrera que eligen para combinar trabajo y estudio al mismo tiempo.

Plan de estudios

Fundación Semestre

• BUS 505 Principios de la Gestión
• BUS 506 Principios de Marketing
• BUS 507 Principios de Contabilidad
• BUS 508 Principios de Finanzas
• BUS 509 Introducción a la Economía - Micro / Macro
• BUS 510 Introducción a la estadística

Año 1 - Primer semestre

• ACC 505 Contabilidad Financiera
• MGT 530 Gestión y Derecho Ética
• MGT 510 Gestión de Operaciones
• STT 505 Estadísticas de gestión
• MGT 545 TI para gerentes

Año 1 - Segundo semestre

• FIN 505 Administración Financiera
• MGT 525 Comportamiento Organizacional y Liderazgo
• MGT Gestión de la Cadena de Suministro 515
• MGT 505 Dirección Estratégica I
• MGT 520 Gestión de Recursos Humanos

Año 2 - Primer semestre

• MGT 506 Gestión Estratégica II
• MGT 535 Negocio Internacional
• ECO 505 Economía Internacional
• MGT 540 Gestión Internacional
• MKT 505 Marketing Internacional y el comportamiento del consumidor

Año 2 - Segundo semestre

• Concentración / Electiva Libre
• Concentración / Electiva Libre
• Concentración / Electiva Libre
• Concentración / Electiva Libre
• MGT 590 Plan de Negocio / Tesis

Concentraciones / Electivas

Hostelería y Turismo Gestión

• HTM 550 Hospitality & Tourism Management
• HTM 551 Marketing de Hostelería y Turismo
• HTM 552 Contabilidad de Gestión de Hostelería y Turismo

Gestión de Recursos Humanos

• Gestión de Recursos Humanos 550 HRM Internacional
• HRM 551 Compensación y Beneficios
• HRM 552 contratos y Evaluación

el espíritu empresarial

• ENT 550 capital inversión y puesta en marcha
• ENT 551 Empresarial Finanzas
• ENT 552 nuevos productos Plan Estratégico y Desarrollo

Medicina

• HCM 550 Economía de la Salud
• Análisis económico HCM 551 de Salud y Sistemas
• HCM 552 Gestión del Sistema de Información de Cuidado de la Salud

Seguros y Gestión de Riesgos

• IRM 550 Introducción a la Gestión de Riesgos y Seguros
• IRM 551 Propiedad y Administración de Seguro de Responsabilidad
• IRM 552 problemas de estos mercados en la propiedad y seguro de responsabilidad

la gestión de las finanzas internacionales

• FIN 550 Finanzas Internacionales
• FIN 551 Finanzas del Comportamiento
• FIN 552 multinacional Corporate Finance

Dirección de Marketing

MKT 550 Estratégica Dirección de Marketing MKT 551 Investigación de Mercado y Análisis de Comportamiento MKT 552 Comprador: Entender al cliente

Gestión de Sistemas y Tecnología de la información

• INT 550 Información sobre el Desarrollo y la gestión del sistema
• INT 551 Electronic Finanzas
• INT Sistema de Información para Negocios 552, E-business y comercio electrónico

Administración Pública

• PAM 550 Presupuesto Público
• PAM 551 Administración de las instituciones públicas
• Procedimientos PAM 552 Finanzas Públicas y Gubernamentales

Gestión de proyectos

• PMT 550 Estrategias de Gestión de Proyectos
• PMT 551 Equipos de Proyecto Gestión
• PMT 552 gestión de proyectos complejos

E-Business y Tecnología

• EBT 550 E-Business
• Comercialización EBT 551 E-Business
• EBT 552 Diseño, Desarrollo y Gestión de Comercio Electrónico