Ciencia de los datos

Acerca de este grado

La especialización en Liderazgo y Gestión Organizacional prepara a las personas para las responsabilidades de gestión en entidades comerciales, gubernamentales y sin fines de lucro. Esta especialización desarrolla habilidades de base amplia en la gestión de equipos multifuncionales, gestión de proyectos, aplicación de tecnología y desarrollo de nuevos productos y servicios. Un enfoque de la especialización es administrar una fuerza laboral diversa y competir en un entorno global multicultural.

Visión de conjunto

La Especialización en Liderazgo y Gestión Organizacional en el programa de grado MBA sumerge a los estudiantes graduados en temas interesantes y emergentes en el campo dinámico de la gestión. Su programa de MBA le proporcionará una sólida comprensión de los fundamentos empresariales, incluidas las habilidades empresariales "duras" y "blandas". Estos se enseñan a través de una secuencia fija de cursos obligatorios o "clases básicas".

En el MBA con especialización en Liderazgo y Gestión Organizacional, será ante todo un profesional de administración de empresas, pero con una mejor comprensión del pensamiento y las mejores prácticas de gestión tradicionales y contemporáneas. El programa está diseñado para ayudar a los estudiantes a adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios para trabajar en puestos ejecutivos, de supervisión y de gestión en varios tipos de empresas.

El MBA en Liderazgo y Gestión Organizacional prepara a las personas para asumir responsabilidades en entidades comerciales, gubernamentales y sin fines de lucro. Los estudiantes desarrollarán habilidades en la gestión de equipos multifuncionales, gestión de proyectos, aplicación de tecnología y desarrollo de nuevos productos y servicios. El enfoque es administrar una fuerza laboral diversa y competir en un entorno global multicultural.

Requisitos de admisión

• La finalización de una licenciatura.
• El requisito mínimo para la admisión a los programas MBA / MS es 3.0 GPA.
• Los estudiantes cuyo GPA de pregrado se encuentre entre 2.75-2.99 serán considerados para admisión y matriculación con las siguientes condiciones:
  • Los estudiantes universitarios de negocios con un GPA por debajo de 3.0 (2.75-2.99) deben tomar el GMAT y obtener una puntuación de 560 (percentil 50) o mejor.
  • O bien, debe tomar Graduate Business Essentials en el primer semestre y obtener una calificación de B para continuar en el programa de maestría o maestría.
  • Los estudiantes que no sean negocios deben tomar BUSI 599 Graduate Business Essentials en el primer semestre y obtener una calificación de B para continuar en el programa de maestría o MBA.
• Cumplir con todos los requisitos mínimos de la Oficina de Estudios de Posgrado. Estos requisitos incluyen: una solicitud completa; transcripciones; cartas de recomendación; ensayo; currículum; y los resultados de las pruebas según sea necesario. Se puede solicitar una entrevista.
• Los requisitos adicionales para los estudiantes internacionales incluyen: el resultado de la prueba de inglés como lengua extranjera (TOEFL) y la evaluación de los evaluadores de credenciales educativas (ECE) o los servicios educativos mundiales (WES) de las transcripciones internacionales.
• Se pueden aceptar cursos de posgrado de otras instituciones con la aprobación de la Escuela de Negocios. Para solicitar estudios de posgrado, vaya a la página web Solicitud de posgrado.
• Para obtener más información sobre el examen GMAT, visite GMAT.
• Para obtener más información sobre el examen TOEFL, visite TOEFL.

Los estudiantes tienen acceso a cursos de posgrado en la Escuela de Negocios ubicada en 200 Hudson Street, Harbourside 2, Jersey City, Nueva Jersey, 07311.

Fechas límites para la Aplicación*

Solicitantes nacionales:

Solicitantes internacionales:

* Los plazos están sujetos a cambios. Las prórrogas de los plazos se pueden otorgar caso por caso. Comuníquese con Admisiones de posgrado para obtener más información [email protected].

Requisitos previos

El curso de estudio de 36 créditos asume una licenciatura en Negocios, que incluye contabilidad financiera en el nivel intermedio y dos semestres de estadística. Los estudiantes con un título en Negocios, pero sin estos cursos, pueden tener que tomar:

BUSI 599 con la Credencial de preparación en línea (CORe) integrada de Harvard Business School en el primer semestre y obtener una calificación de B para continuar en el programa MBA.

Requisitos básicos: 18 créditos

• FINC 514 Introducción a Business Analytics y Data Science, 3 créditos
• FINC 507 Gestión financiera corporativa, 3 créditos
• MGMT 595 Comunicación ejecutiva, 3 créditos
• MGMT 516 Gestión estratégica global, 3 créditos
• MKTG 515 Perspectivas de marketing contemporáneo: tendencias, estrategias y práctica, 3 créditos
• ACCT 552 Análisis estratégico de rentabilidad: contabilidad para gerentes, 3 créditos

Cursos de especialización

• MGMT 515 Problemas de comportamiento y ética en la gestión, 3 créditos
• MGMT 697 Negociación comercial y resolución de conflictos, 3 créditos
• MGMT 711 Gestión para la innovación interna, 3 créditos
• MGMT 713 Gestión de la organización de servicios, 3 créditos
• MGMT 714 Liderazgo transformacional y situacional, 3 créditos

Requisito de Capstone *: 3 créditos

• BUSI 799 Capstone Interdisciplinario en Administración de Empresas, 3 créditos

Créditos totales: 36

* Opción de tesis disponible. Los estudiantes deben tomar una clase adicional: BUSI 703.

Mapas de grados

Los mapas de grado de muestra se basan en el estado de tiempo completo. El tiempo completo para estudiantes graduados se define como tomar nueve créditos o más en un período. El término se define como un período académico durante el cual la escuela imparte clases. Puede referirse a sesiones programadas de otoño, entre sesiones de invierno, primavera o verano. Este es un ejemplo de mapa de grado y secuencia para el trabajo del curso requerido. Los planes individuales pueden variar según las necesidades específicas del alumno. Los estudiantes sin un título universitario en negocios o un título en una disciplina relacionada pueden tener que tomar BUSI 599 Graduate Business Essentials (9 créditos).

Primer año

Termino 1

• FINC 514 Introducción a Business Analytics y Data Science, 3 créditos
• FINC 507 Gestión financiera corporativa, 3 créditos
• MGMT 595 Comunicación ejecutiva, 3 créditos
• Créditos: 9

Término 2

• MGMT 516 Gestión estratégica global, 3 créditos
• MKTG 515 Perspectivas de marketing contemporáneo: tendencias, estrategias y práctica, 3 créditos
• ACCT 552 Análisis estratégico de rentabilidad: contabilidad para gerentes, 3 créditos
• Créditos: 9

Termino 3

• MGMT 515 Problemas de comportamiento y ética en la gestión, 3 créditos
• MGMT 697 Negociación comercial y resolución de conflictos, 3 créditos
• MGMT 711 Gestión para la innovación interna, 3 créditos
• Créditos: 9

Plazo 4

• MGMT 713 Gestión de la organización de servicios, 3 créditos
• MGMT 714 Liderazgo transformacional y situacional, 3 créditos
• BUSI 799 Capstone Interdisciplinario en Administración de Empresas, 3 créditos
• Créditos: 9 créditos

Créditos Totales: 36

Resultados de aprendizaje estudiantil

Al finalizar la Maestría en Administración de Empresas con especialización en el programa de Liderazgo y Gestión Organizacional, los estudiantes podrán:

1. Identificar problemas éticos y comprender las implicaciones de la responsabilidad social para las prácticas comerciales sostenibles.
2. Evalúe la información y aplique habilidades de pensamiento crítico para identificar soluciones e informar decisiones comerciales.
3. Utilice tecnología, aplique métodos cuantitativos e interprete datos para resolver problemas comerciales.
4. Integre el conocimiento de los conceptos básicos del negocio y colabore productivamente como parte de un equipo.
5. Trabaje de manera eficaz en un entorno diverso y comprenda cómo los problemas globales y culturales afectan a la organización y sus partes interesadas.
6. Redacte formas claras y concisas de comunicación escrita para transmitir de manera efectiva ideas e información asociada con temas comerciales.
7. Comunicar conceptos comerciales de manera efectiva a través de presentaciones orales.
8. Demostrar reconocimiento de las cuestiones éticas y de responsabilidad social en un entorno empresarial y aplicar un proceso de investigación ética que fundamenta las recomendaciones y la toma de decisiones.
9. Demostrar habilidades de liderazgo y gestión efectivas apropiadas para una variedad de contextos comerciales.
10. Demostrar competencia en la integración de técnicas, procesos y procedimientos del negocio fundamental (contabilidad, finanzas, marketing, administración) y aplicar la teoría, la habilidad y el conocimiento de estas disciplinas a las prácticas comerciales.