MBA en residencia corporativa
Halifax Regional Municipality, Canadá
DURACIÓN
22 Months
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
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FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
10 Jun 2025
TASAS DE MATRÍCULA
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FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
Introducción
Una vía para lanzar su carrera
El MBA de Residencia Corporativa de 22 meses está diseñado para personas muy motivadas y con conciencia social que desean cambiar de su carrera anterior o están interesados en combinar su título universitario con un conjunto de habilidades empresariales universalmente reconocidas. Independientemente de que pivoten o combinen, el plan de estudios altamente personalizable de nuestro programa garantiza que nuestros graduados estén preparados para abordar los complejos problemas empresariales de la sociedad y tener un impacto significativo.
El programa consta de cursos troncales, básicos y optativos; un desarrollo profesional considerable y orientación profesional; oportunidades para establecer contactos; y un periodo de trabajo remunerado de 8 meses que se denomina Residencia Corporativa.
¿Por qué el MBA de residencia corporativa de Dalhousie?
- Ingrese a nuestro programa directamente desde cualquier título universitario; no se requiere experiencia laboral.
- Experiencia laboral excepcional y remunerada: se sumergirá rápida e intensamente en el mundo empresarial real con una residencia corporativa remunerada de ocho meses (período laboral).
- Socios empleadores en Canadá: Nuestras relaciones profundas con socios empleadores en todo el país le brindan la oportunidad de comenzar su carrera en Halifax, Toronto, Calgary y más allá.
- Acelere sus habilidades de liderazgo con cursos de desarrollo profesional combinados con asesoramiento profesional de nuestro equipo de Management Career Services.
- Estudie con un pequeño grupo de estudiantes brillantes: nuestro riguroso proceso de solicitud garantiza que otros como usted lo motivarán, alentarán, inspirarán y desafiarán.
Galería
Estudiantes ideales
Como un programa de MBA de lanzamiento de carrera, los candidatos exitosos suelen tener menos de 5 años de experiencia laboral profesional después de la licenciatura y muestran un potencial excepcional en empleabilidad, capacidad de convivencia y habilidades de pensamiento crítico.
Admisiones
Becas y Financiamiento
Beca de ingreso a MBA para residencia corporativa
Las becas de ingreso Douglas C. Mackay ($5,000–$15,000 por premio) se otorgan a nuestros mejores estudiantes entrantes de CRMBA. Los solicitantes interesados en ser considerados para esta beca deben completar una Solicitud de beca CRMBA y tener una solicitud de programa completa y una entrevista antes del 14 de enero de 2022 (primera ronda de admisiones) o el 28 de febrero de 2028 (segunda ronda de admisiones). Solicitud de Beca CRMBA [PDF–254 kB] puede enviarse por correo electrónico a [email protected] .
Plan de estudios
Nuestro enfoque de aprendizaje
El MBA Corporate Residency es único en su estructura, diseño y enfoque de aprendizaje. Nuestro programa de 22 meses es más que completar un número determinado de cursos independientes. Nos aseguramos de que los estudiantes reciban una educación comercial que equilibre el conocimiento teórico con el aprendizaje experimental en clase y la aplicación de habilidades comerciales en un período laboral de ocho meses.
Semestre uno: el primer año del programa de MBA Corporate Residency comienza con trabajo previo al curso y una orientación a fines de junio. El resto del verano se dedica a completar cinco cursos básicos. Estos brindan a los estudiantes una nueva apreciación del mundo de los negocios y les brindan las competencias fundamentales esenciales para el éxito en el mundo de los negocios de hoy. Además, los estudiantes se benefician de sesiones de efectividad personal y profesional diseñadas para ayudarlos a prepararse para asegurar sus residencias corporativas.
Semestre dos: en el otoño del primer año hay seis cursos básicos más más una sesión de fin de semana integradora competitiva, inmersiva y basada en equipos que desafía a los estudiantes a integrar completamente todo el aprendizaje hasta la fecha. Específicamente, los estudiantes desarrollan sus habilidades en torno a las ventas, la negociación y el trabajo en equipo. Los miembros de la facultad y los socios empleadores trabajan juntos en estas sesiones para garantizar el más alto nivel de aprendizaje y preparación laboral.
Residencia corporativa: el primer año continúa en enero con residencias corporativas pagas (términos de trabajo prolongados con empleadores líderes) que refinan los conceptos y las habilidades adquiridas en el aula y las ponen en práctica en un entorno corporativo. El aprendizaje académico continúa durante este período con un curso en línea diseñado para ayudarlo a navegar su experiencia de residencia corporativa. El primer año termina con un informe intensivo de las residencias corporativas para cosechar los aprendizajes importantes y celebrar los éxitos de los estudiantes.
Semestres tres y cuatro: en los períodos de otoño e invierno del segundo año, los estudiantes completan los cinco cursos básicos restantes que brindan la oportunidad de desarrollar habilidades de consultoría, resolución de problemas, gestión de proyectos y gestión de partes interesadas. Además, se requieren siete asignaturas optativas para completar el último año. A través de opciones electivas, los estudiantes pueden profundizar en cuatro áreas de enfoque que incluyen: finanzas, marketing, análisis empresarial y espíritu empresarial e innovación. Los cursos electivos también pueden incluir estudios dirigidos que se desarrollarán con un miembro de la facultad. La finalización oficial del MBA se produce en la convocatoria de mayo.
Programa de un vistazo
| Año 1 Pre-programa (mayo/junio) | La Oficina de MBA de Residencia Corporativa distribuirá información relacionada con mudarse a Halifax, registro de cursos, libros de texto, materiales previos al curso y recursos y evaluaciones. | |
| Año 1 El verano (finales de junio a agosto) | Orientación Cursos intensivos: BUSI 5703 Economía Empresarial BUSI 5103 Contabilidad Empresarial BUSI 5503 Toma de decisiones cuantitativa BUSI 6900 Responsabilidad Corporativa, Ética y Sociedad | BUSI 5000 Introducción a la eficacia personal y profesional (PPE) |
| Año 1 Otoño (septiembre a diciembre) | BUSI 5201 Gestión Financiera BUSI 5401 Gerencia de Mercadeo Tecnología de aprovechamiento de BUSI 5512 BUSI 5801 Negocios Internacionales BUSI 5551 Gestión de Operaciones | BUSI 5003 PPE I: Autogestión y Compromiso |
| Integrativo #1 (mediados de otoño) | ||
| Año 1 Invierno, primavera y verano | BUSI 7000 Corporate Residency (experiencia laboral remunerada de 8 meses) BUSI 5305 Dirección de Personas (en línea; enero a abril) | |
| Informe de residencia corporativa (principios de septiembre) | ||
| Año 2 Otoño (septiembre a diciembre) | MGMT 5000 Gestión Sin Fronteras BUSI 6000 Estrategia y Competitividad Electivas #1, 2, 3 | BUSI 5004 PPE II: Creatividad y Complejidad |
| Año 2 Invierno (enero a abril) | Implementación de la estrategia BUSI 6005 Electivas #4, 5, 6, 7 | BUSI 5004 PPE Capstone: liderazgo e influencia |
Efectividad Personal y Profesional
A lo largo de los 22 meses del programa, el plan de estudios de Eficacia personal y profesional se sumerge en el mundo oculto que separa lo bueno de lo excelente. Enfocados ampliamente en las habilidades relacionadas con el desarrollo del liderazgo y la gestión de la carrera, estos cursos están acompañados de oportunidades de entrenamiento individual para apoyar los esfuerzos de cada estudiante para establecer y alcanzar metas de desarrollo profesional.
Formato
Los módulos de PPE están destinados a ofrecer a los estudiantes una combinación de adquisición de nuevos conocimientos, tiempo para practicar y perfeccionar habilidades a través de talleres en clase, reflexión fuera de clase, oportunidades para interactuar con oradores invitados relevantes de la industria y discusión entre pares, lo que brinda a la clase la oportunidad de aprovechar los conocimientos adquiridos a través de experiencias laborales y de vida anteriores.
Resultado del programa
Los líderes empresariales siempre preguntan sobre Retorno de la inversión. ¿Va a recibir más de lo que invirtió? Invertir ahora en su MBA podría resultar en una salario más alto y mejores opciones de carrera cuando te gradues.
El salario inicial promedio de los graduados es al menos el doble de sus ingresos anteriores y el promedio residencia corporativa el ingreso es $29,000.
Un período de trabajo de ocho meses le da tiempo para causar una impresión duradera. A muchos de nuestros estudiantes se les ofrecen puestos de tiempo completo por parte de sus empleadores de residencia corporativa. Típicamente, más 89% están empleados dentro de los seis meses posteriores a la graduación, con un salario inicial promedio de $69,939, un aumento del 238% de su compensación previa al programa.
Cuota de matrícula del programa
Acreditaciones
Testimonios de estudiantes
Requisitos de admisión al programa
Demuestre su compromiso y preparación para tener éxito en la escuela de negocios realizando el examen GMAT, el examen de admisión más utilizado que mide su pensamiento crítico y sus habilidades de razonamiento. Descargue el mini cuestionario GMAT para obtener una idea de las preguntas que encontrará en el examen.