El programa Ateneo-Regis MBA

Acerca de

El Ateneo-Regis MBA Program es un programa no tesis diseñado para altos directivos y ejecutivos cuyas responsabilidades corporativas limitan su tiempo para cursar estudios de posgrado y, por lo tanto, se ven obligados a completar el programa lo más rápido posible a través de métodos acelerados.

Ateneo's Graduate School of Business ha utilizado durante mucho tiempo un enfoque de aprendizaje facilitado para la educación basada en el lugar de trabajo, mientras que Regis University ha dominado con el tiempo el uso de un modo acelerado de aprendizaje de adultos. En virtud de un acuerdo de licencia y desarrollo de programa firmado entre las dos instituciones en 1997, se desarrolló un innovador programa de MBA Ateneo-Regis que utilizaba un modo acelerado de aprendizaje facilitado para ofrecer un MBA ejecutivo de alta calidad y alto impacto a la experiencia en el lugar de trabajo. profesionales motivados que están preparados para asumir una mayor responsabilidad por su propio aprendizaje y están listos y pueden usar sus lugares de trabajo como su laboratorio de aprendizaje.

El programa de Ateneo - Regis MBA armará a los ejecutivos y líderes empresariales de hoy con las teorías, habilidades, marcos de valores y perspectivas de aprendizaje adaptativo que necesitarán para mantenerse al día con el entorno competitivo dinámico y rápidamente cambiante del mañana.

Características distintivas

Plan de estudios

• Desarrollado por dos distinguidas instituciones jesuíticas de educación superior: la Universidad Ateneo de Manila y la Universidad Regis (Denver, Colorado)

• Modular en su enfoque, con resultados de aprendizaje diarios especificados, actividades y tareas

• Enfocado no solo en teorías y técnicas, sino también en valores y transformación personal

• Requiere un total de 14 cursos (42 unidades en total), compuesto por 12 cursos básicos y 2 optativas

• Un programa sin tesis, con un documento integrador de Gestión Estratégica como requisito de terminal

• Hay 5 términos por año y cada término tiene una duración de ocho (8) semanas. Cada curso se reúne una vez cada dos semanas durante ocho (8) horas de 8:00 a. M. A 5:00 p. M., Los sábados y domingos.

Metodología

• Enfoque centrado en el estudiante que requiere que los estudiantes asuman una mayor responsabilidad por su propio aprendizaje

• El enfoque basado en el lugar de trabajo basado en el lugar de trabajo requerirá que los estudiantes se basen en sus experiencias personales y profesionales, y apliquen sus aprendizajes a su trabajo incluso a medida que se someten al programa.

• Los profesores son facilitadores de aprendizaje en lugar de conferenciantes. Los instructores vuelan desde Manila para ejecutar los cursos.

• El número máximo de estudiantes por clase es veinticinco (25)

Requisitos de admisión

1. Licenciatura de una institución reconocida por el gobierno en cualquier campo de estudio.

1. El promedio de calificaciones ponderadas de pregrado es del 85% o B. Los solicitantes que no cumplan con este requisito pero que cumplan con otros requisitos de admisión pueden continuar con su solicitud sujeto a una evaluación adicional y a la decisión final del Comité de Admisiones.

1. Mínimo de 5 años de experiencia laboral a nivel supervisor o gerencial. Se puede considerar una experiencia profesional significativa en lugar de la experiencia de supervisión / gestión.

1. Formulario de solicitud en línea debidamente cumplido.

1. Dos cartas de recomendación, de antiguos maestros y / o supervisores en el trabajo.

1. Una puntuación satisfactoria en el examen de ingreso AGSB.

1. Entrevista, según lo requiera el Comité de Admisiones.

1. Para estudiantes internacionales, una visa válida para estudiar en Filipinas y un Certificado de Registro Alien (ACR) validado.

Cursos

1. Cursos básicos (33 unidades)

• Ética de negocios

• Eficacia del Liderazgo

• Métodos cuantitativos para gerentes

• Jefe de operaciones

• Contabilidad de gestión

• Gestión financiera

• Dinámica de gestión

• Gestión de recursos humanos

• Conceptos de gestión para la tecnología de la información

• Dirección de marketing

• Economía para los gerentes

2. Electivas (6 unidades - tome dos)

• Gestión de la demanda

• Desarrollo economico

• Comercio electrónico

• Emprendimiento

• Family Business Management

• Análisis financiero para la toma de decisiones

• Ingeniería financiera

• Análisis de mercado global y comercio internacional

• Comunicaciones de marketing

• Análisis de inversiones y gestión de carteras

• Ley en el entorno empresarial

• Liderando el cambio organizacional

• Gestión de proyectos

• Lean Six Sigma

• Gestión de la cadena de suministro

3. Curso integrador (3 unidades)

• Gestión estratégica